En septiembre de 2022, tras una demanda presentada desde el despacho Reivindícate Abogados en representación de 12 trabajadoras, se ha publicado una sentencia por el juzgado de lo social nº 21 de Madrid por la que se condena al Ayuntamiento de Alcalá de Henares a abonar a 12 trabajadoras de los denominados Planes de Inserción laboral, contratadas para el refuerzo en las tareas de limpieza (COVID-19) durante 2021, la cantidad de 6.424,5 € a cada una.
Condena de 6.424,5 € brutos sin contar la indemnización por fin de contrato
Esta cantidad es la que corresponde a la diferencia salarial no percibida respecto a los trabajadores del Ayuntamiento más los intereses de mora y liquidación correspondiente a los seis meses de duración de los contratos.
